岗位职责：
1、与销售，产品进行需求沟通；
2、根据需求文档进行细化和概要设计；
3、按照项目计划和任务分工完成开发工；
4、日常的CRM系统功能维护。
任职要求：
1、本科以上学历，4年以上.net C#研发经验（硕士可短一些）；
2、扎实的的基础知识，熟悉流行C#流行开发框架，有CRM开发经验优先；
3、主动、积极、聪明。有创业精神；
二、销售经理
岗位职责：
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
任职条件：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上互联网渠道销售工作经验；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承担较大压力。
三、市场销售精英
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广 ；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标 ；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 ；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 。
岗位要求：
1、大专及以上学历，应届毕业生也可，如果有二手房经纪行业从业经验的，可以放宽条件；
2、具有良好的工作态度，做事认真；
3、具有良好的沟通技巧、培训和谈判能力，有独立的业务开发、计划管理能力及客户服务能力；
4、能够承受一定的任务压力，通过创造业绩来实现自身价值；
5、有媒体及房地产广告行业或经纪公司良好的客户资源者优先；
6、有集中式培训经验者优先考虑。
四、客服专员
岗位职责：
1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；
2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；
3、维护良好的客户关系，掌握客户需求；
4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。
任职条件：
1、中专以上学历，有客户接待和服务经验者优先；
2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；
3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
五、招聘销售代表
岗位职责：
1、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户；
2、电话营销的销售方式，为客户定制人力资源服务产品，建立长期合作关系；
3、策划、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩。
任职条件：
1、大学专科或以上学历，形象气质较好；
2、有一年以上电话营销经验或互联网人力资源服务产品销售工作经验；
3、主动性强，工作态度积极，热爱销售工作，有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力；
5、良好的团队合作精神和客户服务意识；
6、心理素质佳，能适应高度压力的工作。
六、销售助理
岗位职责：
1、协助销售完成售前及售后的辅助工作；
2、协助销售人员与各业务部门的沟通；
3、整理分析各类销售数据，制作相应报
4、接听/接待客户来电/来访,解答客户咨询/询问；
5、对客户信息进行收集整理并定期和客户保持良好沟通
任职条件：
1、大专以上学历，一年以上销售助理相关工作经验；
2、条理清晰、踏实、细心、有团队精神及主动服务意识；
3、良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力；
4、熟练操作Microsoft. Office办公软件
